“以考代赛”兴路煤矿组织员工安全知识笔试考核

第24期《湾田集团报》2013-04-23

  2012年 6月25号上午,兴路煤矿组织了一场以考代赛、别开生面的煤矿安全生产基本知识的笔试,来自各个不同工种、不同岗位的89名员工在矿领导的严密监督下通过笔试一决高下。
  近年来,兴路煤矿始终坚持安全生产、以人为本的理念,把对员工的安全生产知识技能学习培训作为安全生产管理的重中之重来抓,把业余培训与脱产培训结合起来,把安全生产与文明生产结合起来,组织全员认真学习《煤矿安全规程》、《湾田煤业集团矿井质量标准化标准及考核、评分办法》,坚持月检、旬查,抓现场、强管理、创优质、保安全,矿里先后组织编写了 煤矿安全生产知识300题 ,印发安全知识竞赛题卷1800份。
  为了推动实现安全生产基本知识的全员覆盖,同时也为了检验前段时间学习培训的成果,检验员工学习掌握煤矿安全生产知识的程度,通过随机抽出的89名员工参加了这次以考代赛的笔试考核。获得此次笔试考核第一名的是通风队常务队长李明华。
  通过强化安全生产知识技能的学习培训,狠抓安全生产的现场管理,今年上半年该矿消灭了重伤以上事故,轻伤与去年同期相比下降了50%,实现了安全生产,原煤产量稳步上升。             

(作者:肖维)