2013年，湘桥煤矿紧紧围绕安全生产这一主线，把 安全第一 思想贯穿于生产建设的全过程，通过严把 安全培训关、工程质量现场关、事故分析处理关 ，安全管理以严字当先，确保煤矿顺利实现了第三个安全年。截至12月31日，湘桥煤矿实现安全生产38个月、1156天。
　　2013年，该矿举办各类培训班23期，受训员工260人，特殊工种送培46人，切实提高了员工的操作知识、业务技能和安全意识。
　　该矿一贯坚持矿长下井带班制度和旬检制度不动摇，并明文规定： 矿领导下井带班必须与员工同进同出，对各施工地段的工程质量进行检查，发现安全隐患及时督促整改到位，否则，给予罚款500元/次，不按时参加旬检的队干和矿领导给予罚款200元/次。 正因如此，矿领导能够带着任务下井、带着责任上岗。同时，强化台账管理制度，采掘单位在井下设立交接班记录本，带班队干要将本班出勤、生产任务完成状况、哪些问题需要整改等记录清楚，否则罚款50元/次。通过采取上述措施，该矿今年工程质量验收消灭了不合格品，合格率达100%。
　　该矿全年查安全隐患1560条，组织安监人员进行巡查60次，召开事故分析会9次。对查处的隐患问题，坚持责任不清不放过、问题不解决不放过、整改措施不落实不放过、事故责任人不接受教育不放过的原则。2013年，该矿消灭了重伤以上事故，轻伤事故与去年同比下降34.7%，歇工天数与去年同比减少1260天。