自被湾田煤业集团收购后，湘桥煤矿员工 住房难、饮水难、进班难 等遗留问题，成了新领导班子着力解决的重要工作。
　　该矿矿长张卫红曾强调：三难问题中，首先应解决住房问题。2012年5月，一栋总建筑面积2700平方米的四层职工宿舍楼破土动工。经过近一年的施工，今年11月，共51户87人搬进了新宿舍楼。在此基础上，全矿进行了住房调整，调出31间房作为采掘队、井辅队班前会议室和更衣室。同时，该矿投入8万多元为采掘、井辅单位购买了办公桌、添置了班前会议室新凳子、员工进班更衣柜等，制作了出勤、工资分配公布栏和星级员工评比竞赛栏，并将采掘队长、班长岗位责任制、劳动管理制度，民主管理制度、班前会议制度、安全培训制度等制成展示板悬挂墙上，时刻提醒各级员工明白自身职责和义务，对号入座。
　　为解决饮水难的问题，该矿多次与当地政府联系协商，终于争取到了煤矿的自来水供给。为此，该矿修建了一个可蓄水300多立方米的水池，保证每户职工家庭都能用上自来水。一名员工评价道： 煤矿时时刻刻为我们着想，只用了一年时间，就解决了住房难、进班难、饮水难的问题，真正为矿区办了实事，出了实招。