湖南湾田集团 刘凯 谢俊星/图 廖攀/文2014-09-13
座谈会现场
看着视频里熟悉的面孔,想着身边伙伴的离开,心里难过极了。 9月11日,学员杜长梅在湖南湾田集团湾田学院2013届 金种子 座谈会上泣不成声。时隔一年,坚守湾田的 金种子 们在欢聚之余,仍然抑制不了内心的愁绪。 ‘金种子’离开,既正常,又不正常。 会前表示 一定要参加座谈会、听听湾田‘金种子’心声 的湖南湾田集团总裁、湾田学院院长李向群在座谈会上说道, 对于离开湾田有更好去向的人,我表示理解与祝福;对于坚守湾田继续努力的人,我表示感谢与尊敬。
2012年,湖南湾田集团开始调整人才战略, 实现以人才引进为主到以人才培养为主的战略转变 成为高层逢会必讲的内容。经过近一年时间的准备,湾田学院于2013年正式成立,且成功招募到一批优秀应届毕业生,在导师的一对一培养下,各岗位 金种子 全面可塑,发光发热,尤其是以营销口为主力军的 金种子 队伍,在今年4月湾田 国际二次开盘期间,齐心开辟了总销售额的半壁江山。
感谢大家把走向社会的第一站放在湾田,感谢大家一年来的辛勤付出,感谢在座各位的坚守,感谢来过又离开的‘金种子’。对于仍待解决的薪酬水平较低、工作强度与压力大、人文关怀不够、职业晋升通道偏于机械等问题,跟大家表示抱歉,公司承诺将尽力解决。湖南湾田尚属年轻,在企业文化体系建设及企业文化理念的高度和谐统一上仍是任重道远,未来,公司将在实现人事管理的‘温度’与‘人情味’上做出努力。 李向群表示。
在给 金种子 们 打气 时,李向群指出,近两年,湾田煤业苦练内功,开展大规模技术改造,同时收购新的煤炭资源,实现了成本降低、产能翻番,面对行业下行形势,仍具备核心竞争力,是湾田地产现金流的重要保证;湾田地产虽身处行业寒流,但在细分市场及地县级城市仍保持着发展势头,凭借稳健的资金链,理性控制项目开发节奏,公司仍具备较强的抗风险能力。未来,中国经济将面临 兼并、创新、国际化 三大形势,以移动互联网为代表的新技术的产生,将对现有生活方式、生产方式及商业模式产生颠覆性影响,未来, 金种子 们需与时俱进,认准时机,在创新变革中 抢占 一席之地。
少年激情,当志存高远,作为湾田集团黄埔军校——湾田学院的第一期学员,李向群希望 金种子 们振奋精神,理顺情绪,准确定位, 沉住气,耐心一点;静下心,专注一点;加点油,勇敢一点 。同时,树立正确人生态度,大胆沟通,努力修为,尽量适应社会与环境,在直面挑战、培养自身适应能力、加速成长的同时,为湾田人才梯队基础工程建设贡献力量。
再次聚在一起,还有这么多小伙伴在坚守,在不断成长,非常难能可贵,大浪淘沙,留到最后的总是最合适的。如果不能做自己喜欢的事情,就一定要喜欢上自己正在做的事情;如果觉得坚持不下去,那就想下当初为什么来到这里。 在娄底公司第一个月就成为月度销售冠军的 金种子 刘帆在发言时勉励同伴。
座谈会后,集团营运人事中心组织 金种子 们 重温旧梦 ,开展了为期一天的户外拓展活动。
座谈会现场
湖南湾田集团总裁李向群做重要讲话
湖南湾田集团营运人事中心总监郭晓明主持座谈会
座谈会现场
金种子廖攀发言
金种子赵明伟发言
金种子雷世伟发言
金种子刘帆发言
金种子郭娇发言
金种子袁园艳发言
金种子金丹发言
金种子于强发言
金种子徐迅发言
金种子周梦溪发言
金种子方慧发言
金种子段晔发言
金种子欧阳玉玲发言
金种子宋玄发言
金种子邱嫦波发言
金种子郑森发言
金种子周颖发言
金种子杨航发言
金种子刘冰凌发言
金种子李牧发言
金种子刘志能发言
金种子杜长梅发言
李向群总裁(二排左五)和全体与会金种子合影