湖南湾田集团总裁 颜桂锋

　　湖南湾田集团新任总裁颜桂锋选择在 圣诞 这个洋节发表员工讲话，意在把全新的管理理念作为一份厚礼送给年轻的湾田团队。
　　70后的颜桂锋，毕业于湖南大学，获工商管理硕士学位。曾供职于美的集团，任美的集团国际事业部财务总监。加盟湖南湾田集团后，一直担任集团副总裁，分管财务审计、成本控制、营销管理等业务工作，在资本运营、流程管控、市场洞察预判等方面显示出过人才干。前任总裁李向群、副总裁戴松林更是高度评价他： 具有敏锐的市场洞察力、果敢务实的处事风格和刚正不阿的干练治才，是新常态下湖南湾田集团总裁的不二人选。
　　跟以往不同，此次讲话，颜桂锋除了向湖南湾田创办人刘祖长、李向群表达了崇高的敬意外，更多地客观分析了公司存在的问题： 项目投资更多是机会导向，缺乏战略指引，资源无法集中与整合，产品线分散、产品力不强、商业模式有待优化、成本竞争优势不明显、员工专业能力与职业精神欠缺，团队执行力不强等。 并明晰提出集团战略方向： 深耕专业市场与县域城市综合体两大产品线，同时加强商业管理、招商、仓储物流、电子商务和金融服务等领域的物业运营能力。 提出唯有改变自身格局，苦练内功，才能在全新的态势中立足。
　　聚焦产品力，打造竞争力，是颜桂锋五年来的关注焦点。他认为集团必须在战略规划、产品完善、策略调整、组织与人力保障、政策指导等方面做出努力。未来，集团将突出商管、电商、物流、金融等板块的战略地位，实现从地产开发商到物业运营商的转型；通过优化组织管控体系，力推组织扁平化、职业化、专业化。
　　肩负董事会和湖南湾田集团数百兄弟姐妹的殷切希望，颜桂锋深感责任、压力重大，他的最后一番话在员工中引起了强烈共鸣。他说，我深知，大家都满腔热血，身怀绝技，跃跃欲试，都想为湾田事业的发展尽一份力；我也深知，大家希望拥有良好的社会地位，被人尊重，父母、兄弟姐妹和子女以你为荣；我更深知，大家希望拥有优越的薪酬福利，养家糊口，改善家人生活，孝敬好长辈。 快乐工作、快乐生活 已经成为所有湾田决策最终要实现的目标，员工将是新一轮人事变革与组织机构调整的最大受益人。除了工作环境的改善，除了收获更加专业化、职业化弄潮职场的本事与素质，我们还将共享管理变革所释放的红利，尤其是一线队伍的薪酬待遇会得到大幅提升；伴随个人价值而来的，是社会各界的尊重与认可，以及湾田人社会地位的提升。