为贯彻落实应急救援“防风险、促发展”专项工作，大力提升专职矿山救护队应急响应和处置能力，煤业集团日前印发《关于开展矿山救护队员业务能力考试的通知》，决定自2026年第三季度起，每季度组织一次矿山救护队员理论考试。此次业务能力考试紧密围绕“熟系统、强装备、勤战训、提能力、平时防、战时救”的救护工作思路，旨在通过制度化、常态化的考核机制，持续强化矿山救护队的理论素养和专业本领，为煤矿安全生产筑牢坚实屏障。

矿山救护队是煤矿安全生产的“最后一道防线”，承担着矿井火灾、水灾、瓦斯与煤尘爆炸、煤与瓦斯突出等矿山灾害的应急救援重任。近年来，六盘水市、盘州市领导多次深入煤业集团督导安全生产工作，强调要不断提升从业人员安全意识和应急处置能力。此次业务能力考试的开展，正是公司落实安全生产主体责任、强化应急救援队伍建设的重要举措。

根据通知，考试由煤业集团安全副总经理任组长，安全管理部部长任副组长，安全管理部与教育培训中心协同推进。贵州片区由公司安全管理部组织监考，云南片区由云南湾田煤业集团综管部负责。考试对象为公司所属矿山救护中队全体成员，每季度组织一次，因特殊情况请假的人员须参加补考。

考试为闭卷形式，贵州片区题目由公司安全管理部提供，云南片区题目由云南湾田煤业集团综管部提供。考试范围涵盖《2025安全操作规程》《2024矿山救援规程》《矿山救护队标准化考核规范》（AQ/T10092021）等。考试满分100分，80分及格。

考核标准严格明确：一个季度未及格者，由救护小队帮教，次月起每月扣减考核工资500元；连续两个季度未及格者，由救护中队帮教，次月起每月扣减考核工资1000元；连续三个季度不及格者，予以调岗或劝退。