刘筱泉:实至名归“创二代”

湖南日报·新湖南2019-08-21

长沙市统战部“70年70人·同心耀星城”系列报道第三篇——
刘筱泉:实至名归“创二代”
来源:湖南日报·新湖南客户端记者 张福芳 通讯员 彭赞
 
       她是一位海归80后,10年时间,从一个项目公司财务,到项目副总经理,再到集团总裁,成功接力为一名实至名归的“创二代”;
       漂亮、能干、严谨、眼光独到……是公司团队对她的评价;
       有智慧、有爱心、有社会责任感……是社会大众对她的评价。
湖南湾田集团总裁 刘筱泉
       近日,长沙市委统战部组织开展了“70年70人·同心耀星城”主题宣传活动,记者跟随采访团对湖南湾田集团总裁刘筱泉进行了采访。
       漂亮、干练、能说会道是记者对她的第一印象,随着采访的深入,她的聪明、睿智、勤奋让记者觉得“创二代”对她而言,实至名归。
       刘筱泉1984年出生,2009年毕业于澳大利亚格里菲斯大学商学院会计专业,获硕士学位。毕业后,在父亲的召唤下回到湖南。
      “那时父亲事业已初具规模,在云南、贵州积累了一定的资本,刚回到家乡湖南创办湖南湾田集团,他认为湖南在中部崛起国家战略中有着广阔的发展空间,希望我回国参与湾田的返湘战略。” 刘筱泉说在国外求学的经历让自己对家乡的感情更深,于是就义无反顾地回来了。
       回国后的刘筱泉没有直接担任重要岗位的领导,而是从基层做起,一步一个脚印,踏踏实实积累经验。“企业的管理基于对业务的熟悉,我更希望通过一线的历练,积累业务管理的经验,助推湖南湾田实现集团管理能力的提升。”刘筱泉说。
       担任湖南湾田集团总裁后,刘筱泉带领团队全面梳理集团战略,在“稳健深耕煤业和房地产两大产业,运用链接未来的方式和手段,创新做好湾田国际产业地产,实现湾田‘高性价比品质房’迭代升级”的战略认知下,坚持“机制、人才和文化”三大管理准则和合作共赢的开放心态,对标标杆和行业前沿,实现湖南湾田集团内涵式发展。在她和团队的努力下,2018年,湖南湾田集团的企业复合增长率超过50%,实现了30%的销售增长、32%的人均效能提升,并顺势开启了湾田地产的全国布局,交出了一份满意答卷。
长沙 湖南湾田集团期间项目 湾田国际
       成功从来不是轻而易举,哪怕是含着金汤匙出生的刘筱泉。在这几年时间里,她生了不少白发,生二胎时只休了一个月的产假,几乎没有节假日和周末,把大部分时间都奉献给了工作。
      “她真的很努力,很勤奋,也很严谨,加班是常事,还很有战略眼光,每每做出的决策都让人心服口服。”一位在湖南湾田集团工作多年的员工私下里对记者说。
       不仅如此,刘筱泉还是一位有爱心的企业家,她用做企业的精神做公益,利用湾田的产业资源优势,带领员工、引领商户、号召社会力量,积极发挥公益能量,发起成立“湾田•爱心家基金”。基金成立1年多以来,共扶助企业困难员工和园区商户近百人,积极参与望城、邵阳的区域精准扶贫、抗洪救灾、扶危济困等公益善行,累计捐资近800万元。
       个人方面,作为省妇女儿童发展基金会理事、望城区善心千金公益服务中心理事长,她充分借助政府公益平台,积极对接社会资源,发动和组织身边的爱心企业和行业精英,投身社会精准扶贫大潮,荣获了“湖南省2017年最美扶贫人物”;作为省政协委员、长沙市人大代表,她积极参政议政,建言献策,撰写了《关于调整长沙轨道交通1号线北延线规划站点设置的提案》《关于用供应链思维整合提升望城河东商贸物流产业的建议》等题案,积极履职尽责。
       那天采访结束时,已接近中午12时,我们准备吃饭,她却还要接着去开一个业务会。“‘创二代’其实没外人想的那么光鲜亮丽,更多的是压力和责任。”一位湖南湾田集团员工感慨道。
而记者却觉得湖南湾田集团总裁,刘筱泉当得实至名归。
 
人物名片:
刘筱泉,80后,女,湖南湾田集团总裁,湖南省政协委员、省妇女儿童发展基金会理事、省女企业家协会副会长、长沙市人大代表、望城区人大代表、望城区善心千金公益服务中心理事长。

[来源:湖南日报·新湖南客户端]
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