湾田集团走基层系列报道《奋斗者》:奋斗煤海三十年

湾田煤业集团2020-06-17

    编者按:“拿起枪,就能打仗;端起笔,就会写文。在湾田,凭嘴皮子做事,行不通。”跟紧团队步伐,与团队共进共荣,这是他口中的“同道同行”。择一事,终一生。三十多个年头,一万多个昼夜。岁月无情,偷去华年,人生有意,笃定前行。
    湾田集团走基层系列报道《奋斗者》,本期报道带你认识湾田煤业集团劳动模范——杨得坤。

 
       三十年,一万多个昼与夜,坚守初心、献身煤海,坚韧的毅力,默默的奋斗,铮铮铁骨撑起矿山脊梁。
       他今年58岁,是湾田煤业集团的劳动模范、戛达煤矿采煤二队队长,也是员工心目中的“老窑王”——杨得坤。

杨得坤湾田煤业集团劳动模范、戛达煤矿采煤二队队长

       时光悄悄偷走他脸上的光泽,在他手背上留下道道深深的煤痕,这是时间的印记,是老矿工拼搏故事特有的“标签”。
       “老杨,现在还呷得消吧”,“还行,还能干”,肯定的回答,目光中闪烁着坚毅。
湾田集团走基层系列报道《奋斗者》电视专访——杨得坤
       三十年,向好而行。最开始,去煤矿上工得一步一步走着去,后来骑上了单车、摩托车,现在更加方便,住员工宿舍,开小轿车上下班,还能经常回家看看,工作、顾家两不耽误。最初,在小煤矿做事只能叫掏煤,挖一筐就背一筐出井,机械式重复。2009年,来到刚刚兴建的戛达煤矿,杨得坤接触了矿车装煤,传送带运煤,综合机械化采煤,综合机械化掘进。
       “无论干什么工作,都必须干好!”。这是杨得坤说得最多的一句话。
       采煤区长则细说开来,老杨大局观念强、为人正直、组织能力强、工资分配合理;吃得苦、呷得亏、舍得干;矿里安排的工作从不打折扣,每月都出色完成了任务;安全工作也抓得紧、抓得细,能够保障安全生产。
       工资分配一直是区队和职工之间比较敏感的问题,处理的好坏,直接影响职工情绪。对于这一敏感问题,杨得坤坚持民主、公开、公正、公平的原则,实行“天分天”分配管理制度,工资分配与个人出勤、班组产量进尺完成情况、工程质量好坏挂钩,把队务置于员工民主监督之下,有力地推动了队伍建设。

       三十年,不懈奋斗。2018年下半年,110903综采工作面收尾搬家,为了不影响110904工作面的接替,杨得坤队三个班组织对11轨道上山进行抢修,挑顶、起底,将巷道增加到2.8米,15天就完成了11轨道上山90米巷道的修理任务,使地面支架能顺利运进110904工作面,保障了采掘接替工作的正常进行。
       总回风巷维修,是他记忆犹新的一个片段。当时巷道断面大、顶板破碎、地板起鼓、风速快,可谓是困难重重,而且正值冬天,寒风呼呼地往骨头里钻。杨得坤队接下这个重任,衣服穿一层不够就穿两层三层,每个班的工作量严格规定,不打折扣。一鼓作气,上来就干,一个班接一个班,终于不辱使命完成任务。

       敬业是一种精神,乐业则是一种境界。杨得坤半辈子在煤矿,他满心都是煤矿,煤矿也铭记着他,他的命运连接着煤矿,也连接着国运和时代。